В г. Нижневартовске в результате принятых мер реагирования погашена задолженность по заработной плате на сумму более 3,5 млн. руб.

В г. Нижневартовске в результате принятых мер реагирования погашена задолженность по заработной плате на сумму более 3,5 млн. руб.

Прокуратура г.Нижневартовска по обращениям граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства ООО «Югорская Буровая Компания».

Установлено, руководство организации имело задолженность по заработной плате перед 43 работниками за период с октября по декабрь 2018 года в размере более 3,5 млн. руб.

С целью восстановления нарушенных трудовых прав граждан прокурор внес руководителю предприятия представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, по постановлению прокурора организация привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафа в размере 45 тыс. руб.

В интересах работников прокурором города в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате.

Проверкой также выявлены нарушения, выразившиеся в несоответствии трудовых договоров, заключенных с работниками, требованиям закона, в связи с чем, в отношении организации возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По итогам его рассмотрения государственной инспекцией труда назначено наказание в виде штрафа в размере 40 тыс. руб.

В результате принятых мер задолженность по заработной плате погашена в полном размере, каждому работнику выплачена законом установленная компенсация. 

Источник:

Чтобы быть в курсе событий вступайте в наши группы в  

Официальный канал Урай ИНФО


13:41
53
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Копирование материалов возможно только при размещении обратной активной ссылки на наш сайт.
Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции сайта.